三季度，我院对检验检测报告质量进行了抽查。针对本次报告抽查中发现的问题，国建峰院长专门做出批示“本次报告检查发现的问题惊人，暴露出存在的问题不但未改，而且有蔓延之势。对此需严加惩处，坚决遏制工作不严谨，肆意妄为之风。”经院务会研究决定，现将有关情况通报如下：
一、总体情况
三季度共随机抽查检验检测报告存档资料110份，共查出42份缺陷报告，问题检验检测报告数量占抽查报告数量的38.2%。其中B类缺陷8个，C类缺陷34个，涉及责任部门13个，人员60余人（详见三季度检验报告质量抽查问题汇总表）。
二、存在问题
（一）B类缺陷问题。一是录入技术指标错误或有重要、关键信息错误；二是检验依据使用过期作废标准；三是资质印章使用不准确；四是检验方法错误；五是报告结论错误。
（二）C类缺陷问题。一是抽样单、委托单信息填写不全或填写错误。二是原始记录问题较多，主要包括：设备技术参数填写错误；定性检验项目未用文字叙述，定量检测项目无实测数据；原始记录模板设计缺少试验起止时间、计算过程等重要信息；检验方法标准填写错误；未附设备图谱或校正曲线；无校核员签字或现场检测受检单位人员签字等。三是检验报告填写信息缺项，有的首页信息不全，缺少抽样日期、样品描述等，有的存档报告未加盖检验检测专用章，有的报告装订错误，存档资料与报告编号不一致。四是检验检测报告更改频繁，三季度全院共更改报告365份，其中属于委托方责任的216份（占59%），属于我院责任的149份（占41%）。
三、处理决定
（一）在院务会议、全院进行通报。
（二）党群工作部对出现检验检测报告B类缺陷以上部门主要负责人进行工作纪律提醒谈话，并做好记录。
（三）依据院有关规定，对责任人扣发季度奖励绩效。
四、下步要求
本次报告抽查中发现缺陷报告、报告更改等方面的问题，反映出在内部管理上仍需加大教育监督力度，对个别职工工作不认真、作风松散等问题，各部门应引起高度重视，要深刻反思、举一反三、大力整改，为防范类似问题再次发生，特提出如下要求：
（一）加强整改教育。各部门要将出现缺陷报告责任人的处理情况，及时向本部门人员进行通报，深刻汲取教训，认真整改到位，并结合各部门检验岗位实际，严肃工作查找自身存在的问题和隐患，通过大力开展培训教育，真正触动灵魂、引以为戒，形成态度端正、作风严谨、工作细致、讲求效率的良好氛围。
（二）加强业务学习。检验人员特别是主检、审核、批准人员一定要按照我院岗位技能“两学一做”的各项要求，认真学习各种标准、质量手册、程序文件以及院发各项文件制度，学深吃透具体的要求和规定，防止发生因对各项要求不了解或理解错误而造成的缺陷报告问题。
（三）加强质量把关。各部门的报告审核员和批准人要切实履行好职责，针对历年缺陷报告中的易发、多发问题，做好提醒、审核、把关工作，进一步提高我院检验报告的质量水平。
（四）加大处理力度。对院规定和要求置若罔闻、屡犯不改，影响院形象，给院工作造成被动或带来损失的人员，给予停止工作、辞退处理。